“老王，最近家里情况怎么样？”壶关县晋庄镇十里村困难户杨书令正在家中洗菜，抬头望见县包村单位工作人员从外面走进来。现在在壶关县，县直单位千名包村干部工作之余到农户家走访交谈、为民办实事已成为常态。
　　
　　今年以来，壶关县在往年机关干部下乡包村的基础上，积极开展机关干部下乡住村“变作风 促转型 保稳定”百日大行动。在干部变作风方面，一是进村入户了解群众所思所想，着力解决实际困难；二是通过听取干部群众对推动科学发展、促进社会和谐等方面的意见建议，汲取群众破解难题、化解矛盾的智慧和办法；三是包联困难群众，通过办实事、解难题，切实转变机关干部以往的积弊俗习。在发展促转型方面，结合在全县农村开展的“班子团结战斗、规范权力运行”活动，进一步提升农村基层党组织的向心力、战斗力和凝聚力，并依托当地优势，建立“龙头企业+专业合作社+农户”利益联结机制，发展转型产业，同时切实解决群众行路难、吃水难、看病难、增收难等问题，提高农民生活质量。在农村保稳定方面，不但重点对信访积案、土地纠纷、集体资产、宗族势力、民事纠纷等方面存在的问题进行排查和梳理，有效解决信访问题，而且严格执行“三三六”护林防火工作法和全民培训、持证上地（上山）制度，全力做好护林防火工作。
　　
　　活动中，全县县级领导深入所包乡镇（部门）、农村，对护林防火、安全生产、信访稳定、春耕备耕、项目建设、民生改善和作风建设等重点工作的落实情况进行督促检查，消除各类安全隐患，破解各类发展难题。县直机关和乡镇干部围绕“十二五”末“农民人均纯收入翻番”目标，带着政策、带着感情、带着任务，深入乡镇、村组、社区和农户家中，进百家门、问百家需、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心、扶百家困，真正实现了社情民意在一线掌握、扶贫帮困在一线兑现、热点问题在一线解决、惠民效果在一线体现、机关作风在一线转变。截至目前，共为农村和基层群众解决实际困难37件，收集促进农村发展、农业增产、农民增收的相关意见建议260多条，帮助解决实际问题170余件，转变后进村级班子23个，调解纠纷、解决上访问题17起，增加了农民收入，促进了农村发展。（申建林 申学辉　王月红）