面对全区非公有制经济蓬勃发展的态势，郊区因势而谋，找准定位，把工商部门的职能优势与党建工作有机结合，总结形成了一套“一二四五”工作法，成功探索出一条具有郊区特色的非公党建的新路子。
　　郊区紧紧围绕“党的组织和党的工作全覆盖”这一目标，通过单独建、联合建、过渡建、派驻建、行业建、集团建等方式，加大非公经济组织党组织组建力度。同时，将团委、工会、妇联等组织及其工作统一纳入非公党建工作总体规划，以党建带群建，实现党群共建。截至目前，郊区符合条件的非公有制经济组织全部建立了党组织。为进一步适应信息时代要求，郊区还率先在全省开发了非公党建网络管理平台，把全区所有非公党组织和党员纳入网络管理。
　　为着力提升非公组织党组织书记和党建工作指导员这两支队伍的素质，郊区创新选任方式，通过内部推、公开选、机关派、外面聘、业主兼等形式，多渠道选拔了154名政治强、党务熟、懂经营、会管理的优秀非公组织党组织书记，同时坚持选聘结合、专兼并举，从工商、区直机关、企事业单位选派了175名熟悉业务工作的优秀党员干部担任非公企业的党建工作指导员，定期到企业联系指导开展党的活动。
　　同时，郊区充分发挥党组织和党员在非公组织中的作用，大力开展了四项活动，即：VIP优惠服务活动；以“把非公企业党员培养成生产骨干、把生产骨干培育成党员、把党员生产骨干培养成车间班组负责人，保证企业依法经营、保证企业安全生产、保证企业和员工利益最大化”为内容的“双三”活动；“党员联组保安全”活动；“奉献爱心、回报社会”扶贫济困活动。郊区还积极抓规范建设，形成了一套由“建立党建工作联席会议制度、党建工作联系点制度、党员百分制量化考核制度、党建工作‘双述双评’制度和财力保障机制”五项内容组成的非公党建工作科学运作保障体系，为深入推进非公党建工作提供保障。（李晋文　崔旭华）