郊区把农村党支部书记履职情况与考核、奖惩紧密结合起来，从今年开始，对全区所有行政村连续或累计任职满15年（含15年）以上的在职农村党支部书记，按照考核标准发放生活补贴。
    郊区把“党性观念强，政治素质好；带富能力强，发展业绩好；协调能力强，群众反映好；民主意识强，班子团结好；廉洁意识强，作风形象好”作为党支部书记考核标准，将在职农村党支部书记的生活补贴与绩效报酬统一纳入“双议双考”范围，由镇、村两级党组织分别组成考核组对农村党支部书记进行严格考核，并组织党员群众对农村党支部书记进行民主评议。在职农村党支部书记的生活补贴标准分为“优秀、称职、不称职”三个等次，对被评为优秀和称职的农村党支部书记每人每月分别发放生活补贴2000元、1500元，对被评为不称职的农村党支部书记停发当年度生活补贴。“补贴发放与考核相挂钩”这一举措，使农村党支部书记树立了“有为才能有位有利”的理念，激发了他们干事创业的热情，夯实了党在农村的执政基础，促进农村的稳定发展。(陈晶)