近日，潞城市启动了“惩防体系建设创新案例”征集评选活动，旨在加快推进具有潞城特色的惩防体系建设，进一步提升纪检监察工作科学化水平。
　　活动中，潞城市要求每个单位结合反腐倡廉建设新形势新要求，围绕本单位惩防体系建设薄弱环节，因地制宜规划1至2项工作精品，锤炼提升，形成创新案例，案例的选题要广泛征求基层工作人员和群众的意见，突出实效性。活动分为申报审核、试行实施、评审验收三个阶段，潞城市纪委将于8月底完成各单位案例申报审核工作。9月到11月，由各单位自行进行案例试行实践，潞城市纪委建立创新案例管理台账，由纪委常委、各科室分包跟踪督导。12月初，根据各单位惩防体系建设工作水平是否有提升、创新案例是否有推广价值等标准进行评审验收，并按A、B、C三类分别确定5个、10个、15个案例作为优秀创新案例进行挂牌表彰。
　　潞城市纪委将此次创新工作案例征集评选工作纳入2013年度考核重要内容，通过考核挂钩，激发基层单位的创新活力，整体推动惩防体系建设不断进步。（李玉森）