近日，潞城市出台了《潞城市领导干部 “去官气”十不准 (试行)》，从工作态度到生活细节，针对群众反感的一些日常现象进行了整改，对领导干部作了具体的要求，真正让广大干部转变到为群众服务的角色中来，让干部在与群众交流中能心贴心、拉家常、手挽手、说真话。

    长期以来，许多干部在工作中由于种种原因，养成了许多“官僚作风”，摆架子、论资格，不平等待人、看不起人，说话打官腔、出行讲排场、决议一言堂，这些脱离群众的“官风”令群众厌恶。这种官气作风、官样讲话，在出台了“十不准”后，已经行不通了。潞城市出台的“十不准”对领导干部在工作中的行为进行了明确要求：不准在讲话时背手、叉腰，拿架子、打官腔、讲粗话，不准在市内举行的会议和活动中逐一介绍出席领导，不准对本市领导讲话或批示使用“重要讲话”和“指示”，不准讲空话、乱表态，不准由工作人员代写一般性会议讲稿，对领导干部在工作中容易疏远群众的问题作出了硬性要求，扭转多年积攒的沉疴积弊，拉近了群众和领导干部之间的距离。去除了官气，还应该接地气。与之相关的是，在潞城市出台的“十不准”中，对领导干部个人行为也进行了涉及，其中，不准由他人提包、端杯、打伞、开关车门，不准在基层用餐时进饭店，不准在个人行为举止中耍特权等，这为领导干部做到知行合一、清正廉洁提出了具体要求。潞华办事处党工委副书记王振宁认为，“‘十不准’的规定并非高标准，而是底线，凸显为官的底线思维。一个人无论为不为官，都不能搞特权，也不能耍霸道，而身为党员干部更不能违背‘十不准’。”

    随着“十不准”的出台，潞城市领导干部在下乡调研时身上少了官气，多了和蔼；少了随行人员，多了调研报告；少了空话套话，多了实际讨论；少了呼来喝去，多了亲力亲为……这些都让群众在与官员的接触中感觉到了变化，感受到了亲切，也让领导干部在工作、生活中更加察民情、顺民意、接地气。（冯波 王强）